Informationen på denna sida är avsedd för journalister, press och media.Klicka ja för att komma till nyhetsrummet. Klickar du nej kommer du tillbaka till mynewsdesk.com.
Nu sätter rekryteringen igång till en utav Stockholms största ungdomsarbetsgivare, där även satsningen på 50-plussare och Unga Funktionshindrade fortsätter i år. Totalt ska ca 1000 tjänster tillsättas innan tivolit kan slå upp sina portar den 27 april.
Den 28 april slår Gröna Lund upp sina portar för ännu en händelserik säsong. Idag startar rekryteringsprocessen för att hitta de rätta medarbetarna till nöjesparkens alla attraktioner, restauranger, vinsthjul med mera. Årets fokus ligger i att hitta en mångfald, där medarbetarna ska spegla tivolits olika gäster.
Gröna Lunds stora rekryteringskampanj, där man söker personal till de ca 1200 sommartjänsterna på tivolit, är redan igång. Nytt för i år är att man satsar på att anställa personal i åldersgruppen 50+.
När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.
För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.
Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.
Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Gröna Lund.