Den 25 april slår Gröna Lund upp sina portar för säsongen och idag inleds den enorma rekryteringsprocess där drygt 1100 tjänster ska tillsättas. Alltifrån karusellförare till ekonomer efterfrågas och satsningen på mångfald är fortfarande i fokus. Alla är välkomna att söka, då nöjesparken inte är intresserade av CV:n utan av rätt personlighet och engagemang.
Igår fick Gröna Lund ta emot Stockholms Stads pris S:t Julianpriset i kategorin Delaktighet. Priset belönar de som aktivt arbetar med att inkludera människor med funktionsnedsättning i samhället. Grönan får priset för arbetet med att hitta lösningar för funktionsnedsatta trots utmaningar i miljön, samt för sin serviceinriktade personal och satsningen på att medarbetare med funktionshinder.
Den 28 april slår Gröna Lund upp sina portar för ännu en händelserik säsong. Idag startar rekryteringsprocessen för att hitta de rätta medarbetarna till nöjesparkens alla attraktioner, restauranger, vinsthjul med mera. Årets fokus ligger i att hitta en mångfald, där medarbetarna ska spegla tivolits olika gäster.